人材サービス事業

つなげる
HumanResource
Solution
つなげる:HumanResource Solution

働き方改革や少子高齢化など、現在人材を取り巻く環境は日々変化しています。
効果的に人材を確保し、育成し、戦力としていくためには、
高いレベルでの人材戦略が求められます。
求人広告から人材派遣、人材紹介、教育・研修はもちろん、
海外での展開を含め、廣済堂はさまざまな角度からお客様の
人材に関するニーズにお応えいたします。

地域密着で圧倒的な訴求力求人メディア

■「40年の歴史と実績」

「Workin」を東北・北陸地方で展開

求人広告事業者としての歴史は長く、自社の求人メディア「Workin(ワーキン)」は、前身の「QJ」から数えると創設40年以上。東北・北陸地方の9県において信頼できる求人メディアとして、求職者・求人者双方からご愛顧いただいています。「Workin」では、広告枠や広告タイプを幅広く設定しており、アルバイトから、正社員、派遣スタッフの募集まで、さまざまな雇用形態を訴求できます。地域密着の求人情報誌『WorkinFree』、学生・主婦など若年層のスマートフォンユーザーから使いやすいと支持される求人Webサイト「Workin.jp」で、企業の採用活動をバックアップいたします。

取り扱い媒体数は日本最大級求人媒体代理店

■「北海道から沖縄まで」 

全国2,000以上の求人媒体を取り扱っています

「媒体社であり、求人広告代理店でもある」という当社の特性を生かしたサービスが、求人媒体代理店事業です。全国47都道府県で2,000以上の求人媒体を取り扱っています。「新たなエリアに進出するので求人を出したい……」といった広告主様にも、40年以上にわたる求人媒体事業で得た経験とノウハウをもとに、従来の求人募集スタイルにとらわれず、エリア特性、募集人数、ターゲット、募集時期など採用ニーズに合わせた最適なご支援が可能です。

情報スペースを創出フリーペーパーラック取次

■「生活動線に密着したSPツール」

地域密着で企業プロモーションをバックアップ

駅やスーパー、コンビニエンスストアなど、一般消費者の目に留まりやすい多くの場所に集合型フリーペーパーラックを設置。フリーペーパー(雑誌)や広告物などの設置場所確保だけにとどまらず、メンテナンス(配送や持ち帰りの状況確認、お客様への情報提供など)までを完備しています。特に、ターゲットの生活動線上にラックを設置することで、企業様の多種多様なプロモーションニーズにお応えしています。

全国20万人の読者環境情報誌発行

■「地域のエコ活動を推進」

宮城・富山・山形の小学校で配布

環境保全や省エネへの関心がますます高まる中、エコロジーや食育、安心安全をテーマとした暮らしに役立つ情報を満載した新聞「エコファミリーしんぶん」を発行。読者対象は小学生のお子様がいる家庭で、宮城・富山・山形における90%以上の小学校で配布しています。学校の先生から直接児童に配布されますので、確実に家庭へと届けられる信頼性の高い媒体と評価され、イベントなども実施して地域に根づいた活動を展開しています。

宮城・新潟エリアで人材派遣
(廣済堂ビジネスサポート、キャリアステーション、共同システムサービス、ファインズ)

■「テンポラリーなニーズに」

オフィス系業務を中心に出会いをつくる

新たな出会いを創出して、人と企業の成長に貢献していくのが当社の人材派遣サービスです。現在、宮城・新潟エリアを拠点にサービスを提供しており、テンポラリーなニーズにお応えするために、OA業務、一般事務・経理事務といったオフィス系業務を中心として、当社で教育した人材を派遣しています。これまでに学校法人や地元優良企業との取引実績も多く、派遣スタッフに寄り添ったサービスに特徴があります。

手厚いサービスを提供人材紹介

■「ベストマッチング」

求められる優秀な人材を的確にご紹介します

「専門性の高いスペシャリストを……」「高いスキルを持った経験者を探している」「ポテンシャルの高い若手人材を採用したい」というご要望にお応えして、採用担当者様の代わりに優秀な人材をお探しするのが人材紹介サービス。企業と求職者が本当に望むことは何なのかを丁寧に確認しながら、コンサルタントによる質の高い人材マッチングを実現させます。特に公募では採用が難しい職種や、スキル・経験を必要とする中途採用の際に有効です。

■「業界・UIターン特化型で600社以上の実績」 

一気通貫型で、コンサルタントが全てを担当

企業の成長戦略に欠かせない人材と、企業のニーズを結びつけることは非常に難しいものですが、当社のコンサルタントは“確かな目”で、それをバックアップ。一人のコンサルタントが、求人企業、求職者の双方を担当するという「一気通貫型」で対応いたしますので、お互いが求めることを明確に把握して、それぞれが満足できるサービス提供をいたします。また建築・不動産・UIターンに特化したサイト「KOSAIDO CAREER SEARCH」も展開しています。

企業の事業拡大をサポート海外人材サービス

■YUKI日本語センター

質の高い日本語教育のご提供

留学希望者、ベトナム国内で日系企業就職希望者、日本への就職希望者などさまざまな学習者の目線に合わせた教育をご提供。また、ベトナム国内の日系企業及び日本国内の企業で働くベトナム人社員に対して、オンサイト、オンラインなどさまざまな形式で日本語レッスンをご提供。

■KOSAIDO HR VIETNAM CO.,LTD.

労働力の確保を多方面的にサポート

ベトナム国内の日系企業向け総合人材サービスをご提供。日本企業のベトナム進出支援やベトナム事業拡大に伴う高度グローバル人材のニーズに対応。ベトナム及び諸外国から日本へ、日本からベトナムへとクロスボーダー採用・育成もサポート。

■廣済堂ビジネスサポート 海外人材課

ベトナム国籍を中心とした外国人人材のご紹介

特定技能人材を中心に日本国内での就職希望者をご紹介。高い日本語能力、社会性を持つ人材、企業のニーズに合った人材のリサーチ・ご紹介。また、登録支援機関として、外国人人材の支援・管理、ビザサポート、教育・育成など“外国人人材”に対する多面的サービスをご提供。

外国人人材紹介

■「N2・N3特定技能人材紹介」

特定技能社員としての就職希望者と、特定技能社員採用希望企業をマッチングいたします。
求人票作成から就労開始まで完全サポートしますので、特定技能社員、外国人社員の雇用が初めての企業様にも安心してご利用いただけます。ビザ取得要件であるN4以上の日本語能力を持つ優秀な人材のご紹介が可能です。就労開始後もYUKI日本語センターを通じてオンライン日本語レッスンの提供などアフターサービスまでワンストップでご提供が可能です。

■「介護・IT・通訳人材など」

人材登録をしている人材からだけでなく、各社の求人に応じたオーダーメイド型人材紹介で、要望にピッタリな人材のご紹介が可能です。既に日本で就労可能なビザを持つ人材も多数おり、まさに即戦力人材を紹介いたします。求人票をいただいてから最短1カ月で就労開始の実績も有り、日本人の人材紹介と同等のスピード感でご利用いただけます。

外国人人材の生活支援

■「登録支援機関」

長年留学生の生活サポートをしてきたノウハウを生かし、特定技能外国人が快適な生活、順調な業務従事、安定した雇用をしていただけるように支援いたします。また、日本という外国で暮らす特定技能外国人の頼れる存在として、細やかなサポートをしてまいります。

社員の定着から育成まで人材育成・教育・研修

■「オリジナル研修プログラム」

社員を自立・自主型人材へと成長させる

企業を“確実に成果を上げ続ける組織”に強化するために、社員が知識として「知っていること」を、実践として活用する「できること」に変えられるよう、当社では人材教育研修プログラムを企画して、ご提供いたします。「交渉力向上研修(営業向け)」「面接力UP研修(人事・採用担当者向け)」「上司力UP研修(管理職向け)」「EQ自己理解研修(新入社員向け)」など、ラインアップも豊富にそろえ、人材の定着から育成までをサポートいたします。

■「採用検査・組織分析」 

人材の特性を見抜き、チーム強化に役立つ

組織における問題の多くは人間関係の中で発生しますので、チームのパフォーマンスを最大化するためには、メンバーの人間力を高めていく必要があります。当社では、成果を上げる組織をつくるため、または、採用時に人材の潜在能力を測るために必要となる各種「検査・分析ツール」を提供しています。それぞれ、ビジネスシーンにおいて重要とされる「EQ力」を重視していますので、採用時の適性検査、現状の組織分析などに活用できます。

企業の採用活動の効率化をサポートRPO・採用アウトソーシング

■「結果にこだわるRPO(Recruitment Process Outsourcing)」 

募集の費用対効果を最大化します

採用に関わる膨大な事務作業や、入力作業、電話やメールでの応募者へのコンタクトなどを採用担当者様の代わりに、スピーディかつ臨機応変にお引き受けいたします。業務は、採用に関する専門教育を施した専任のオペレーターが対応。自社ビル内のアウトソーシングセンターで行いますのでセキュリティ面も安心です。多様なリクエストに対応し、業務効率化ひいては企業の採用力アップや募集コスト削減に貢献します。

採用業務のDX化から人材採用データベースの構築までHR Techサービス

■「多彩な機能を搭載したオールインワン型の採用管理システム」 

企業のダイレクトリクルーティングを加速させる「TalentClip(タレントクリップ)」

「TalentClip」は、採用業務をDX(デジタル・トランスフォーメーション)化できるオールインワン型採用管理システムです。「自社採用ページの作成」、「母集団形成及び応募者管理」、「採用プロセス管理」といった採用業務の効率化から人材データベースの構築まで、ダイレクトリクルーティングを加速させる機能を実装しているため、採用担当者の採用業務に関する各種課題を解決いたします。

●自社採用ページを簡単に作成、求職者へ適時かつ的確な情報提供が可能
●採用フローを一括管理して全ての情報を資産化、採用効率が向上
●求人メディア「Workin.jp」との自動連携により、効率的に求職者の集客が可能
●人材プール機能により、効率的な母集団形成が可能に

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