2011年、廣済堂は3カ年の中期経営計画「廣済堂パラダイムシフト2011～2013」を掲げて歩みはじめました。それは、60年の歴史の中で築きあげてきた価値観を"今"の、そして"これから"の価値観に変える大きな変革を意味しています。

私たちを取り巻く社会環境の急速な変化は、広く、深く、確実に私たちの仕事のあり方を変え、コミュニケーション・テクノロジーの進化は、ネットやモバイル、スマートフォンの急速な発展をもたらしています。その結果、私たちのコミュニケーションはかつてないほど多種多様なルートをもち、流通する情報量は飛躍的に増大し続けています。多くのお客様が生活者の変化を実感し、これまでのコミュニケーションのあり方を変えようとしています。

このような時代に即応すべく、私たちは、変化する生活者とお客様の視点に立ち、コミュニケーションの課題を深く理解し、最適なコミュニケーションデザインをお届けしてまいります。印刷、ネット、映像など、あらゆるコミュニケーションの可能性を追求し、最適な「ソリューション」をご提供することが、当社の使命です。また、常に時代の一歩先を見つめ、お客様の需要を創造するパートナーとして、プラスアルファの付加価値をご提案し、お客様に「選ばれる特性」を生み出してゆく努力を重ねてまいります。

お客様の課題と真摯に向き合い、解決できる「ソリューション力」、お客様の需要を創造できる「先進的な進取の精神」が私たちの成長の基盤であり、お客様との強固な信頼関係を築く礎と考えております。

新時代への変革に向け、全社員の力を結集し、根気強く、力強く前進し、お客様と共に発展してまいりたいと願っています。

代表取締役社長　　長代　厚生